توحيد عقد موظفي مدينة الشيخ خليفة الطبية

تنوي مدينة الشيخ خليفة الطبية طرح عقد عمل جديد لموظفيها حسب ما ذكر الدكتور كينيث أوريل الرئيس التنفيذي الجديد في المدينة.

وكان الكادر يعمل سابقاً وفقاً لثلاثة أنظمة أجور مختلفة تعود إلى ما قبل فترة تسلم هيئة الصحة في أبوظبي إدارة المدينة بالكامل.

وقال أوريل: "إن اختلاف نماذج العقود تسبب بإشكالات واضحة تعرض لها كل من الإدارة والعاملين في المدينة الطبية. ويأمل الدكتور أوريل بتنظيم عقد موحد والعمل به قبل حلول الخريف القادم.

وأضاف قائلاً : "إن إيجاد عقد موحد سيتطلب الكثير من الجهد ولكنه في حد ذاته ميزة والسلطات الصحية كانت وراء ذلك."

ونقل عن الدكتور أوريل القول أن نمذجة العقود لن تكون فورية وهناك أقاويل عن زيادة في أجور العاملين في المدينة الطبية. كما أن هناك تبسيط في نموذج العقود ولكن لا علاقة لذلك في زيادة الأجور. بشكل عام سيكون من المحتمل منح زيادات مهمة في رواتب الموظفين.

ويأمل أوريل بأن يساعد العقد الموحد في القضاء على عدم المساواة التي توجد في النظام الحالي. ويضيف: "لا أقول بأن شخصين عمر كل منهما 40 عاماً سيتقاضيان نفس المبلغ لأن أداء كل منهما سيأخذ في الحسبان، ولكن في حال كان لديهما نفس الخبرة والأداء فإنهما سيتساويان فيما يتقاضانه دون  شك."