الحبتور تضع نظام جديد لحوافز الأجور اثر إضراب عمالها

أطلقت شركة الحبتور العملاقة في مجال البناء في الشرق الأوسط التي خرج عمالها إلى الشوارع في دبي احتجاجاً على تدني الأجور، نظام جديد للحوافز الأربعاء تقول انه سيرفع من صافي أجور العمال.

وذكر المدير الإداري، ديفد سافاج "باشرت الشركة بتنفيذ نظام جديد للحوافز يعتمد على الإنتاجية بدلاً من العمل لساعات إضافية".

"ومن المتوقع أن يؤدي إلى زيادة صافي أجور العمل لا إلى تقليلها".

غير أن الشركة لم توضح الطريقة التي يمكن من خلالها قياس إنتاجية العامل المنفرد.

وقال سافاج أنه حين يكون العامل أكثر إنتاجية فهذا لا يعني بالضرورة أن عمله سيصبح شاقاً.

فذكر "لا نحتاج بالضرورة إلى العمل بمشقة أكبر بل علينا أن نعمل بقدر أكبر من المهارة والكفاءة".

وكان المئات من العمال في دبي خرجوا إلى الشوارع الإثنين للتظاهر احتجاجاً على تدني الأجور وإلغاء أجور الوقت الإضافي في قطاع البناء الذي يعاني من مشاكل في الإمارة.

وذكر عمال شركة الحبتور لوسائل الإعلام الإماراتية الإثنين أن رواتبهم الحالية تتراوح بين 500 درهم (136 دولار) و700 درهم شهرياً.

وأوضح سافاج "نسعى من خلال تطبيق النظام الجديد إلى تحقيق توازن بين زيادة الإنتاجية على مواقع العمل التابعة لنا وتحسين رواتب عمالنا وتقليص ساعات العمل الإضافية".

تعد شركة الحبتور للمشاريع الهندسية واحدة من أكبر شركات البناء والأعمال الهندسية في الشرق الأوسط. ومن بين مشاريع الشركة فندق برج العرب الشهير في دبي وفندق شاطئ جميرا القريب منه.

ومن بين مشاريعها الحالية جامعة باريس سوربون في أبو ظبي.