ابحث في الموقع:
ArabianBusiness.com - Middle East Business News
شاهد موقع أربيان بزنس بحلته الجديدة وتصميمه المطور

YOUR DIRECTORY /

 
أطبع هذه المقالة أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق أرسلها لصديق | علق على المقالة (4 تعليقات)
| Share |

{loadposition article-top}

أوضاع موظفي الخطوط الجوية العربية السعودية بعد الخصخصة

بقلم This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it  في يوم الخميس, 06 ديسمبر 2007

وافق مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه يوم الاثنين برئاسة ولي العهد، ورئيس الخطوط الجوية العربية السعودية أيضاً، الأمير سلطان بن عبد العزيز على قوانين جديدة تسمح بمرونة انتقال أكبر للعاملين في الخطوط الجوية عقب خصخصتها.

وبموجب القوانين الجديدة، يمكن تحويل الموظفين في الخطوط الجوية العربية السعودية الذين لا يرغبون بالانضمام إلى وحدات عمل الخطوط الجوية بعد امتلاكها من قبل شركات خاصة إلى مؤسسات حكومية أخرى. وبالنسبة للموظفين الراغبين بالبقاء في وظائفهم بعد امتلاك الشركات الخاصة لوحداتهم، فإن لديهم خيارين يتوقفان على الوقت الذي أمضوه في الخطوط الجوية.

وأكد المجلس على استمرار حصول الموظفين على المزايا والرواتب ذاتها بعد انضمامهم للشركات الخاصة الجديدة. وأعطى المجلس في أغسطس/آب الماضي الخطوط الجوية الوطنية الضوء الأخضر بتسليم وحداتها الإستراتيجية إلى شركات خاصة.

تتمة المقالة في الأسفل
advertisement

وتعد وحدتا الشحن وخدمات الطعام والشراب هما وحدتان رئيستان في الخطوط الجوية السعودية جاهزتان للخصخصة. وربحت الشركة الإستراتيجية المحدودة لخدمات الطعام والشراب (إس سي سي)، التي تمثل اتحاد من ثلاث شركات، 49% من وحدة تقديم الطعام والشراب في الخطوط الجوية في سبتمبر/أيلول الماضي.

وجذبت أوضاع الموظفين في قطاع الطيران السعودي انتباه الحكومة وولي العهد بعد التأخير في دفع رواتب 80 موظفاً في "جي إيه سي إيه"، وهو منظم الطيران السعودي الذي يخضع لإعادة تنظيم من أجل خصخصة بعض وحداته.

أطبع هذه المقالة أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق أرسلها لصديق | علق على المقالة (4 تعليقات)
| Share |

تنويه: الآراء التي يعرب عنها زوار الموقع هنا لا تعبر بالضرورة عن رأي موقع آريبيان بزنس أو العاملين فيه.

تعليقات القراء (4 تعليقات)

لماذا هذا الفرق بين التخطيط وبين التنفيذ ؟
المرسل أبو أحمد آل عمير, جدة, السعودية في 21 آذار 2011 - 12:03 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


لتوضيح بعض الأوراق الرسمية التي تؤكد أحقية الموظفين الذين لهم 20 سنة او اكثر في الخدمة للحصول على شيكين - شيك للراتب التقاعدي وشيك أخر كراتب من الشركة الجديدة بعد الخصخصة :

بالنظر الى كتيب ( دليل الموظف الى التخصيص ) والذي تم توزيعه للموظفين في نوفمبر 2008
نجد هذه المعلومات الهامة :
1- قرار مجلس الوزراء الموقر رقم 348 وتاريخ 23 - 11 - 1428 هـ والمتضمن الموافقة على القواعد والترتيبات الخاصة بمعاملة الموظفين عند تحويلهم الى شركة خاصة - ومن هذه القواعد والترتيبات مايلي :

صفحة 23 - البند رقم 2 - أ :

ينقل من تبلغ خدماته عشرين سنة فأكثر بإحالته الى التقاعد المبكر - وإعادة تعيينه في الشركة الجديدة براتب لا يقل عما كان يتقاضاه في المؤسسة - ويبدأ اشتراكه في نظام التأمينات الأجتماعية من تاريخ تعيينه في الشركة الجديدة .

تعليق : هذا يوضح حقنا في الشيكين - ولا يمكن إلغائه إلا بقرار من مجلس الوزراء. وليس حسب مرئيات المهندس علي ملعاط - رئيس ادارة الشئون الفنية

2- في صفحة 29 من هذا الكتيب :

آلية التنفيذ - حيث انه من المتوقع الأنتهاء من اجراءات تحويل الموظفين من نظام التقاعد المدني الى نظام التأمينات الاجتماعية في مدة تتراوح بين 9 شهور الى 24 شهرا .

تعليق : يعني بنهاية عام 1430 هـ - او 1 - 1 - 1431 هـ -
ونحن الآن في مارس 2011 = ربيع الثاني 1432 هــ

فلماذا هذا التأخير في اكمال الخصخصة ؟؟؟؟

وماهي فائدة الكتيب و التخطيط اذا لم يتم تنفيذ ماكتب فيه ؟؟؟؟

وإذا تأجلت الخصخصة - فهي في الواقع تأجلت من جهة نقل الموظفين فقط
حيث أن ترقية المدراء الى المناصب الكبيرة والتي تم استحداثها للخصخصة لم يتم تأجيلها - بل تم ترقيتهم وتحقيق مصالحهم الشخصية قبل كل شيء -

فلماذا تمت ترقيتهم مع علمهم بتأجيل الخصخصة ؟؟

أين هيئة التحقيق ؟؟ وأين لجنة التحقيق لمكافحة الفساد الإداري والمالي عن مثل هذه القضية ؟؟ نرجو أن نراها قريبا لمعاقبة ومحاسبة المسئولين عن هذا الفساد وهذا الظلم على الموظفين .
خصخصة الشئون الفنية
المرسل عبدالعزيز سالم الغامدي, جدة, السعودية في 02 آذار 2011 - 10:19 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


ان الموظفين الذين لهم 20 سنة واكثر في الخدمة كانوا موعودين باستلام شيكين عند تحويلهم الى الشركة الجديدة وبالتالي الى نظام التأمينات - شيك للراتب التقاعدي وشيك للراتب الجديد من الشركة الجديدة - -
ولكن مع الأسف - الأدارة ابلغتنا ان هذا الكلام انتهى ولا في شيكين ابدا - واننا سيتم نقلنا بنظام الأعارة - فلماذا ؟ ولماذا الوعود الكذابة ؟ ولماذا لا يطبق نظام الأعارة على المدراء الذين اخذوا ترقيات كبيرة وتحت مسميات جديدة بسبب الخصخصة ؟ فحسبنا الله .
هل احد يعلم اي دائره اخرا تستقبل موظفي صيانه بخبره سنه تكيف معدات ثقيله
المرسل عبدالله فيصل, جده, السعوديه في 07 آذار 2009 - 16:38 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


هل احد يعلم القرارات الجديده بدون اى ايشاعات
مهم
المرسل ثامر, الرياض, السعوديه في 25 كانون الثاني 2008 - 01:52 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


الي عنده معلومات اكثر يرسلي عن كيفيت الانتقال من الخطوط السعودية الى الوزارات
وربي يوفق الجميع
KRAZZ-MSN@HOTMAIL.COM

إضغط هنا لإضافة تعليقك

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟
تتم مراجعة كافة التعليقات وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. يحتفظ موقع ArabianBusiness.com بحق حذف أي تعليق في أي وقت بدون بيان الأسباب. لا تنشر التعليقات المكتوبة بغير اللغة العربية، ويرجى أن تكون التعليقات ملائمة ومرتبطة بالموضوع المطروح.
الاسم:*
تذكرني على هذا الكمبيوتر
البريد الالكتروني: *
(لن يتم نشر عنوان بريدك الالكتروني)
المدينة:
الدولة:
عنوان التعليق: *
نص التعليق: *


الرجاء انقر على كلمة "ارسال" مرة واحدة فقط. يتطلب نشر تعليقك على الموقع بعض الوقت.


آخر مقالات الموقع

    لا يوجد مقالات حديثة

آخر مقالات لمواصلات

    لا يوجد مقالات حديثة
advertisement

روابط متعلقة بالموضوع

  1. الخطوط الجوية العربية السعودي»

 بريد الأخبار

  1. الخطوط الجوية العربية السعودي

  2. مواصلات


هل لديك خبراً جديداً؟ ارسله لنا!

الأكثر في مواصلات

    لا يوجد محتوى