ابحث في الموقع:
ArabianBusiness.com - Middle East Business News
شاهد موقع أربيان بزنس بحلته الجديدة وتصميمه المطور

YOUR DIRECTORY /

 
أطبع هذه المقالة أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق أرسلها لصديق | علق على المقالة (0 تعليقات)
| Share |

{loadposition article-top}

الإمارات تقيد ساعات العمل وقت الظهيرة في الصيف

بقلم This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it  في يوم الأربعاء, 27 مايو 2009

حددت وزارة العمل في الإمارات ساعات العمل للأعمال التي تؤدى تحت الشمس خلال فترة الصيف من أول يوليو/تموز وحتى 31 أغسطس/آب المقبل.

وقالت وكالة أنباء الإمارات أن وزير العمل الإماراتي صقر غباش سعيد غباش أصدر قرارا وزاريا بتحديد ساعات العمل خلال فترة الصيف وحظر القرار بقاء العامل في موقع الأعمال التي تؤدى تحت الشمس بعد الساعة 12.30 ظهرا وكذلك استئناف العمل قبل الساعة الثالثة ظهرا.

وألزم القرار أصحاب العمل بتوفير مظلات للراحة للعمال خلال فترة توقفهم عن العمل.

وحدد ساعات العمل اليومية بثمان ساعات في أي من الفترتين الصباحية أو المسائية وعند قيام العامل بالعمل لأكثر من من 8 ساعات خلال 24 ساعة فان الزيادة تحسب عملا إضافيًا يتقاضى العامل عنها أجرا إضافيًا حسب أحكام قانون العمل.

تتمة المقالة في الأسفل
advertisement

وألزم القرار أصحاب العمل بوضع جدول بساعات العمل اليومية فى مكان بارز في مواقع العمل بالإضافة إلى توفير الوسائل الوقائية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات المهنية التى قد تحدث أثناء ساعات العمل
.
وحدد القرار العقوبات والجزاءات المخالفة له، ففي المخالفة للمرة الأولى يتم نقل المنشأة الى الفئة ج لمدة ثلاثة أشهر على الأقل وتحصيل غرامة عشرة آلاف درهم وفقا لقرار مجلس الوزراء رقم 19 لسنة2005.

واذا كانت المؤسسة في الفئة ج فإنه يتم وقف قبول تصاريح العمل المقدمة من المنشأة لمدة ستة شهور على الاقل إلى جانب تحصيل عشرة آلاف درهم، وفي حالة العودة للمخالفة مرة ثانية يتم نقل المنشأة إلى الفئة ج مع وقف طلبات تصاريح العمل المقدمة من المنشأة لستة أشهر وغرامة 20 ألف درهم، وفي المخالفة الثالثة يتم نقل المنشأة إلى الفئة ج مع وقف تصاريح العمل المقدمة من المنشأة لمدة سنة وغرامة 30 ألف درهم وفقا لقرار مجلس الوزراء.
.
واستثنى القرار الأعمال التي يتحتم فيها استمرار العمل من دون توقف لأسباب فنية مع مراعاة توفير كافة المستلزمات اللازمة لصحة العامل مثل الإسعافات الأولية ووسائل التبريد الاصطناعية المناسبة والمظلات الواقية من الشمس والمياه الباردة.

اشترك بالنشرة الإخبارية لأريبيان بزنس بالنقر هنا.

أطبع هذه المقالة أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق أرسلها لصديق | علق على المقالة (0 تعليقات)
| Share |

تنويه: الآراء التي يعرب عنها زوار الموقع هنا لا تعبر بالضرورة عن رأي موقع آريبيان بزنس أو العاملين فيه.

تعليقات القراء (0 تعليقات)

إضغط هنا لإضافة تعليقك

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟
تتم مراجعة كافة التعليقات وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. يحتفظ موقع ArabianBusiness.com بحق حذف أي تعليق في أي وقت بدون بيان الأسباب. لا تنشر التعليقات المكتوبة بغير اللغة العربية، ويرجى أن تكون التعليقات ملائمة ومرتبطة بالموضوع المطروح.
الاسم:*
تذكرني على هذا الكمبيوتر
البريد الالكتروني: *
(لن يتم نشر عنوان بريدك الالكتروني)
المدينة:
الدولة:
عنوان التعليق: *
نص التعليق: *


الرجاء انقر على كلمة "ارسال" مرة واحدة فقط. يتطلب نشر تعليقك على الموقع بعض الوقت.


آخر مقالات الموقع

    لا يوجد مقالات حديثة

آخر مقالات لمقاولات وصناعات

    لا يوجد مقالات حديثة
advertisement

روابط متعلقة بالموضوع

  1. وزارة العمل الإماراتية»

 بريد الأخبار

  1. وزارة العمل الإماراتية

  2. مقاولات وصناعات


هل لديك خبراً جديداً؟ ارسله لنا!

الأكثر في مقاولات وصناعات

    لا يوجد محتوى